Image de soi et posture professionnelle
Cette formation se distingue par son approche concrète et expérientielle.
Elle associe réflexion professionnelle, travail sur la posture relationnelle et ateliers de valorisation permettant aux participants de prendre conscience de leurs ressources et de renforcer leur confiance professionnelle.
Prendre soin de soi pour mieux accompagner.
Dans les métiers du soin et de l’accompagnement, les professionnels sont fortement sollicités sur le plan émotionnel et relationnel. Pourtant, la question de l’image de soi, de la confiance et de la valorisation professionnelle est rarement abordée dans les formations.
Cette formation propose un temps structuré de réflexion et de valorisation des équipes, permettant de renforcer l’estime professionnelle, de prévenir l’usure et de soutenir la qualité relationnelle dans les situations d’accompagnement.
Objectif général
Renforcer la confiance et la posture professionnelle des participants afin de soutenir une relation d’accompagnement plus sereine, sécurisante et qualitative.
Les 3 piliers de la formation
Valorisation des équipes
Permettre aux professionnels de prendre conscience de leurs ressources, de leur image et de leur impact dans la relation d’accompagnement.
Prévention de l'usure professionnelle
Identifier les signes de fatigue émotionnelle et renforcer les leviers de confiance et de stabilité professionnelle.
Qualité relationnelle
Développer une présence professionnelle cohérente et ajustée dans les situations d’accompagnement.
Les 5 grands axes de cette formation
• Image de soi et représentation professionnelle
• Conscience émotionnelle et posture relationnelle
• Communication professionnelle
(verbal, non verbal et para-verbal)
• Ateliers de mise en valeur
(présentation de soi, regard porté sur soi)
• Renforcement de la confiance et du positionnement professionnel au sein de l’équipe
4 journées de formation
soit 28H